党建工作

        如何加强建筑施工企业的党建工作 

　　摘要：如何把企业员工的思想凝聚起来, 统一到企业经济发展、稳定的大局上来, 统一到建设和谐社会的宏伟目标上来, 如何高标准、高质量圆满完成党的各项工作和企业的各项经济技术指标, 就成为建筑施工企业面临的严竣而紧迫的现实问题。本文阐述了建筑施工单位基层党支部建设的必要性，分析了新形势下建筑施工企业党建工作存在的问题，探讨了加强工程建设企业党建工作的对策。    关键词：建筑施工企业党建工作必要性问题对策    建筑施工是一个流动性大、野外作业时间长、环境条件差、劳动强度大的行业，企业施工地点多、战线长、范围大，在市场竞争十分激烈的今天，还呈现出工期紧、工作量大、质量服务要求高等特点。在这种情况下，如何把企业职工的思想凝聚起来，如何高标准、高质量圆满完成企业的各项经济技术指标，就成为建筑施工企业面临的严竣而紧迫的现实问题。   

　　一、建筑施工单位基层党支部建设的必要性  

　　1、党组织自身建设和经济发展的需要  

　　基层党组织是整个党的组织基础，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，也是党的思想阵地中的最前沿。建筑施工单位因其自身“点多、线长、面广”的特征，使其党支部成为作为党的最基层组织，也最贴近企业员工，成为大众群体和传达党的思想的重要阵地。现阶段，我国处于改革开放后的经济社会高速发展阶段，也是全面建设小康社会的重要时期。面对深刻的社会变革，我们要继续继承和发扬党的优良作风和传统美德，就要发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，积极引导引导干部职工深刻认识毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，切实贯彻和践行科学发展观，才能是我国经济得到稳定快速安全发展。   

　　2、施工单位自身发展的需要  

　　建筑施工单位也是市场中的一员，在激烈的市场竞争中面临着生存和发展挑战，而一个企业想要在市场中站稳脚跟，就要靠自身的优势，自身的竞争力，去不断占领市场和扩大市场。建筑施工单位的有一个既是优势又是劣势的特点，那就是员工，员工是每个企业的细胞。建筑施工单位的流动性大，野外作业时间长，环境条件差，劳动强度大的原因，使得员工的重要性更加突出。如果一个施工单位能够真正关心员工身心健康和个人发展，并吸引员工长期为单位服务，就能解决现阶段建筑施工企业面临的最大问题，也就为建筑施工单位的长期发展打下基础。因此，建筑施工企业要实现和谐发展，其党支部首先必须从建筑施工企业的实际出发，充分发挥政治核心作用，从思想上引导员工，才能真正的促进建筑施工单位的可持续发展。